Проект Ачинского глиноземного комбината стал победителем всероссийского конкурса

Проект Ачинского глиноземного комбината стал победителем всероссийского конкурса

Профориентационный проект Ачинского глиноземного комбината (АГК) компании РУСАЛ «Академия будущих метALлургов» занял первое место на XVI Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях».

«Академия будущих метALлургов» стала победителем в номинации «Управление человеческими ресурсами. Крупный бизнес», в которой в этом году была самая жесткая конкуренция. Эксперты и члены жюри конкурса определяли победителей в десяти номинациях, на которые было подано 146 проектов – более четверти из них пришлось на номинацию «Управление человеческими ресурсами».

Церемония награждения победителей состоялась 24 октября в Москве в рамках форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Награду получила директор по связям с общественностью и взаимодействию с органами государственной власти «РУСАЛ Ачинск» Ксения Талай.

«Победа в номинации – это значимый результат для нашего предприятия, ведь среди наших конкурентов были самые крупные компании российского бизнеса, – рассказала Ксения Талай. – Проект «Академия будущих метALлургов» получил высокие оценки, так как в нем эксперты увидели удачную синергию педагогов и металлургов с целью популяризации рабочих профессий. Вместе мы смогли увлечь молодых людей металлургией, сделав понятными и интересными занятия о сложных производственных процессах глиноземного комбината».

Первый курс «Академии будущих метALлургов» был запущен в январе 2023 года. Проект был разработан совместно с педагогами школы №3 города Ачинска.

В течение учебного года девятиклассники из десяти школ города посещали образовательные и познавательные мероприятия на базе созданного при поддержке РУСАЛа образовательного кампуса в школе №3. Кроме того, для них были организованы экскурсии на предприятия компании.

«Такие проекты позволяют каждому ребёнку, во-первых, осознанно связать свою жизнь с профессией металлурга, в которой много специальностей и направлений для самореализации. Во-вторых, получить хорошее образование и быть востребованными на рынке труда, как специалисты-металлурги. Главный результат нашего проекта – ученики «Академии» выбрали металлургию своим делом и поступили в профильный колледж. А по окончании станут частью большого коллектива нашего предприятия», – говорит управляющий директор АГК Евгений Жуков.

Как отметило жюри конкурса, профориентационный проект ачинских металлургов – удачный пример привлечения молодежи на предприятия, который может быть тиражирован промышленными компаниями из разных отраслей. Опыт АГК будет использован РУСАЛом на других предприятиях, а в Ачинске проект «Академия будущих метALлургов» в 2023-2024 учебном году будет расширен и охватит также учеников 10 и 11 классов.

«Дело в людях» (до 2023 г. - People investor) – это комплексный проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Основная цель конкурса – содействие выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально-ответственного ведения бизнеса. В этом году заявки на конкурс подали 98 российских компаний из различных отраслей экономики.